Управляющий для загородного дома

Подбор домашнего персонала

Управляющий для загородного дома

Управляющий загородного дома должен уметь многое. Он должен иметь опыт строительно-монтажных и прочих работ, должен быть ответственным, исполнительным, порядочным, энергичным, неконфликтным, хозяйственным. Должен уметь выполнить любой мелкий и средний ремонт мебели, бытовых приборов, электрики, сантехники, хозяйственных объектов и т.д своими руками. Должен разбираться в следующем - сантехника,электрика,освещение,системы отопления и очистки воды. Должен иметь навыки обращения с животными (собаки, кошки, лошади, птицы). Плюс водить машину.

Итак, Вы определили, что Вам нужен управляющий. Следующий этап - сделать заявку (либо по телефону, либо подъехать к нам в офис). На что следует обращать внимание при составлении заявки:

Как мы выполняем Ваш заказ:

от приема заявки до заключения Договора и Трудового договора

Итак, Вы определили, что Вам нужен управляющий. Следующий этап - сделать заявку (либо по телефону, либо подъехать к нам в офис). На что следует обращать внимание при составлении заявки.

1. Предполагаемая занятость управляющего: количество дней в неделю, количество часов в день и время начала рабочего дня, занятость в выходные дни, а также предполагаемая работа управляющего в праздничные дни и летом.

3. Обязанности управляющего. Отнеситесь к этому достаточно серьезно. И помните: чем подробнее Вы нам перечислите его обязанности, тем легче нам будет подобрать специалиста.

4. Ваши требования к управляющему: возраст, опыт работы в семьях, умение пользоваться техникой, мастеровые и инженерные навыки, строительные навыки...

5. Прописка управляющего - только Москва и Московская область или рассматриваются кандидаты, имеющие в Москве временную регистрацию.

6. Место Вашего проживания: станция метро и удаленность от метро, а если это Подмосковье - то как добираться.

7. Оплата работы управляющего.

8. Предполагаемое место проведения собеседования

9. Насколько срочно нужен управляющий (хотелось бы знать сроки)

10. Ваше имя и контактные телефоны

Далее, мы знакомим Вас с нашими условиями работы:

1. На подбор кандидатов к Вашему заказу, как правило, отводится 2 дня.

2. В случае если мы подобрали для Вас кандидатуру (ы), согласовываем время и место проведения собеседования.

3. На что следует обратить внимание во время проведения собеседования: прежде всего, просмотрите внимательно все документы работника. Постарайтесь как можно полнее рассказать о тех или иных предпочтениях Вашей семьи, познакомить с личными особенностями каждого; четко определяйте должностные обязанности работника, сразу же оговаривайте все условия и нюансы. Это поможет в дальнейшем избежать неприятностей.

4. Следующий этап - это подписание Договора. Стоимость наших услуг по поиску и подбору специалиста составляет 100% от месячной заработной платы работника (услуга разовая).

5. Затем мы оформляем Трудовой договор между Вами (Работодателем) и работником. В Трудовом договоре подробно прописываются должностные обязанности работника, время работы, количество рабочих дней в неделю, оплата и т.д.