Няни, сиделки, гувернантки, домработницы Центр подбора домашнего персонала
Обучение домашнего персонала, повышение квалификации
Быстрый и качественный подбор домашнего персонала



Как выбрать работника - советы
:: Подбор персонала
:: Кто Вам нужен?
:: Требования к персоналу,
   права и обязанности...


Домашний персонал (Как мы выполняем Ваш заказ)
:: Няня
:: Няня к грудничку
:: Гувернантка
:: Домработница
:: Сиделка
:: Семейная пара
:: Экономка
:: Помощница
:: Горничная
:: Управляющий
:: Кухарка
:: Повар
:: Водитель

Для соискателей
:: Предварительная регистрация...

Цены
Цены в нашем агентстве достаточно демократичны и могут варьироваться в зависимости от квалификации персонала и графика работы.

Наши подходы
Во всем мире уже давно поняли, что самое большое богатство человека — это знания, хорошее образование, интеллект. Их нельзя ни отнять, ни купить. Поняли, что именно образование является наиболее выгодным вложением капитала. С этим нельзя не согласиться!.
Мы можем предложить Вам не только няню, но профессиональную няню - репетитора, а так же Вы можете записать свою няню на наши курсы повышения квалификации для нянь.







Подбор домашнего персонала

Няня к грудничку


Подбор няни к грудничку

Как правило няня для грудничка имеет среднее медицинское образование, опыт работы с новорожденными в родильном доме и опыт работы в семьях с детьми до года. Знание и владение основами педиатрии, детской гигиены и правил ухода за грудничками. Навыки профилактического массажа, гимнастики знание правил детского закаливания и обучения плаванию, приемы оказания первой помощи в экстренных ситуациях. Многие няни знакомы с методиками раннего развития ребенка, если нет, при нашем агентстве есть курсы по теме «Детские развивающие методики для детей дошкольного возраста». А самое главное внимательное, заботливое отношение к ребенку.

Как мы выполняем Ваш заказ:

от приема заявки до заключения Договора и Трудового договора

Итак, Вы определили, что Вам нужна няня. Следующий этап - сделать заявку (либо по телефону, либо подъехать к нам в офис). На что следует обращать внимание при составлении заявки:

1. Возраст Вашего ребенка и пол.

2. Желательно дать краткую характеристику ребенка: особенности его характера, темперамент, имеются ли какие-либо хронические заболевания; его увлечения, посещал или посещает детский сад (школу), студии, секции, дополнительные занятия (при этом не забудьте сказать о днях, времени и о месте их расположения). Естественно, что многое из вышеперечисленного, не относится к грудничкам.

3. Предполагаемая занятость няни: количество дней в неделю, занятость в выходные дни, количество часов в день и время начала рабочего дня, а также предполагаемая работа няня в праздничные дни и летом. Если Вы решили найти няню с проживанием, то следует сказать о том, как в этом случае она будет работать (через день, два дня через два, две недели через две, три месяца и две недели отпуска и т.д.).

4. Обязанности няни (в зависимости от возраста ребенка). Отнеситесь к этому достаточно серьезно. И помните: чем подробнее Вы нам перечислите ее обязанности, тем легче нам будет подобрать специалиста. Что касается вопроса совмещения обязанностей (няня+работа по дому), то хотелось бы отметить следующее. С одной стороны, Вы избавляете себя от проблемы искать домработницу и дополнительно оплачивать ее труд. Но, с другой стороны, определите, что для Вас главное - Ваш ребенок и его безопасность или чистота, порядок в доме плюс готовый завтрак, обед и ужин и т.д. Может быть, есть смысл все-таки найти домработницу и оплачивать ее работу или оставить все домашние хлопоты для себя?

5. Ваши требования к няне: возраст, образование (медицинское; педагогическое: высшее или среднее специальное, факультет дошкольного воспитания, начальных классов, русского языка и литературы; психолого-педагогическое), опыт работы в семьях, в дошкольных учреждениях, знание методик раннего развития детей и умение их применять на практике, знание детской и возрастной психологии. Наличие медицинской книжки.

6. Прописка няни - только Москва и Московская область или рассматриваются кандидаты, имеющие в Москве временную регистрацию.

7. Место Вашего проживания: станция метро и удаленность от метро, а если это Подмосковье - то как добираться.

8. Оплата работы няни: почасовая или оклад в месяц

9. Предполагаемое место проведения собеседования

10. Насколько срочно нужна няня (хотелось бы знать сроки)

11. Ваше имя и контактные телефоны

Далее, мы знакомим Вас с нашими условиями работы:

1. Мы осуществляем подбор кандидата (ов) в соответствии с Вашими требованиями.

2. В случае если мы подобрали для Вас кандидатуру (ы), согласовываем время и место проведения собеседования.

3. На что следует обратить внимание во время проведения собеседования: прежде всего, просмотрите внимательно все документы работника. Постарайтесь как можно полнее рассказать о тех или иных предпочтениях Вашей семьи, познакомить с личными особенностями каждого; четко определяйте должностные обязанности работника, сразу же оговаривайте все условия и нюансы. Это поможет в дальнейшем избежать неприятностей.

4. Следующий этап - это подписание Договора. Стоимость наших услуг по поиску и подбору специалиста составляет 100% от месячной заработной платы работника (услуга разовая).

5. Затем мы оформляем Трудовой договор между Вами (Работодателем) и работником. В Трудовом договоре подробно прописываются должностные обязанности работника, время работы, количество рабочих дней в неделю, оплата и т.д.


 
Наш Центр

Наша работа:

Профессиональный коллектив агентства быстро и качественно подберёт персонал для Вашей семьи. Мы постараемся выполнить все требования к работнику, учитывая индивидуальные потребности каждого клиента. Опытный, надежный и проверенный персонал возьмёт все хлопоты о детях и доме на себя.

Скидки:

Сезонные скидки на разовые уборки квартир и загородных домов от 10%.

Как до нас добраться:

Мы находимся в самом центре Москвы недалеко от станции метро Шаболовская (ул. Хавская, д. 11) и до нас удобно добраться из любой точки Москвы

Подробная карта проезда до нашего офиса