Сиделка

Подбор домашнего персонала

Сиделка

Когда один из членов семьи болен или поправляется после тяжелой болезни, часто бывает необходимо обратиться к помощи сиделки, которая находилась бы при больном круглые сутки или какое-то определенное время. Такого рода помощь может быть оказана сиделкой, временно живущей в доме больного, или приходящей на дежурства.

Как мы выполняем Ваш заказ:

от приема заявки до заключения Договора и Трудового договора

Итак, Вы определили, что Вам нужна сиделка. Следующий этап - сделать заявку (либо по телефону, либо подъехать к нам в офис). На что следует обращать внимание при составлении заявки:

1. Возраст, пол и примерный вес больного

2. Характер заболевания и состояние больного (после операции, перенесенный инсульт, различного рода травмы или просто по старости и т.д.)

3. Предполагаемая занятость сиделки: количество дней в неделю, работа сутками или с проживанием (сразу же оговаривайте условия ее проживания), количество часов в день и время начала рабочего дня, занятость в выходные дни и в праздничные дни.

4. Место нахождения больного (квартира, больница, пансионат). Указывайте близлежащую станцию метро и удаленность от метро.

5. Обязанности сиделки. Все будет зависеть от состояния больного. На что следует обратить внимание: есть ли необходимость в проведении различного рода медицинских манипуляций, в приеме лекарств, обработке пролежней и т.д. Отнеситесь к этому достаточно серьезно. И помните: чем подробнее Вы нам перечислите ее обязанности, тем легче нам будет подобрать специалиста.

6. Ваши требования к сиделке: возраст, образование (медицинское), опыт работы по уходу за больными как на дому, так и в больницах, умение выполнять медицинские манипуляции. Наличие медицинской книжки. Как правило, в большинстве заказов делается акцент на доброжелательность сиделки, ее терпимость и милосердие.

7. Прописка сиделки - только Москва и Московская область или рассматриваются кандидаты, имеющие в Москве временную регистрацию.

8. Оплата работы сиделки : почасовая или оклад в месяц

9. Предполагаемое место проведения собеседования

10. Насколько срочно нужна сиделка (хотелось бы знать сроки)

11. Ваше имя и контактные телефоны

Далее, мы знакомим Вас с нашими условиями работы:

1. На подбор кандидатов к Вашему заказу, как правило, отводится 2 дня.

2. В случае если мы подобрали для Вас кандидатуру (ы), согласовываем время и место проведения собеседования.

3. На что следует обратить внимание во время проведения собеседования: прежде всего, просмотрите внимательно все документы работника. Постарайтесь как можно полнее рассказать о тех или иных предпочтениях Вашей семьи, познакомить с личными особенностями каждого; четко определяйте должностные обязанности работника, сразу же оговаривайте все условия и нюансы. Это поможет в дальнейшем избежать неприятностей.

4. Следующий этап - это подписание Договора. Стоимость наших услуг по поиску и подбору специалиста составляет 50% от месячной заработной платы работника (услуга разовая).

5. Затем мы оформляем Трудовой договор между Вами (Работодателем) и работником. В Трудовом договоре подробно прописываются должностные обязанности работника, время работы, количество рабочих дней в неделю, оплата и т.д.